サービス紹介

机上の理論だけでは、企業は変わりません。だからこそまず、現場の声を徹底的に聴きます。社長や経営陣だけでなく、社員や顧客にもヒアリングを実施。P/LやB/Sといった財務データも読み解きながら、企業が抱える課題と、まだ言語化されていない「らしさ」を浮かび上がらせます。企業固有の歴史や文化に根ざした強みを見つけ、未来につながる「これからの軸」を共に描きます。

企業にとっての「根っこ」を、ともに定めます。経営の根幹にあるべき言葉を、戦略と感性のバランスで構築。社員にも顧客にも伝わる言葉に昇華します。必要に応じて、CI（コーポレート・アイデンティティ）やVI（ビジュアル・アイデンティティ）の設計までサポートします。

事業の「強み」は、伝わらなければ存在しないのと同じです。技術・実績・文化を、誰にでも届く「言葉」と「構造」に。社内外に響くサービスコンセプトを構築し、ネーミングやタグライン、ステートメント、ポリシーなども一貫して設計します。

良い商品やサービスがあっても、届かなければ意味がありません。経営戦略に沿ったマーケティング／プロモーションを設計し、必要な施策まで具体的に伴走します。

「社員が主語のブランドづくり」を、御社でも。理念や価値観が浸透し、社内の空気が変わると、組織は自然と前に進みます。感性と構造の両面から、社内広報やコミュニケーション施策を設計します。

「学生や転職者から、御社が選ばれる理由」を、言語化できる採用へ。学生にも経験者にも、会社の「らしさ」が届く言葉と設計を。採用コンセプトから始まり、あらゆるアウトプットを一貫性のある形で整えます。

数字や登記簿だけでは、会社は引き継げません。その会社にしかない「歴史」「想い」「価値観」。見えづらく、言葉になりにくい無形資産こそ、継承されるべき本質です。歴史に内包された御社のDNAを、次世代に引き継ぐプロジェクトを支援します。

経営の方向性を言語化し、数字とともに見える化することで、組織の意思統一や未来の実行力につながります。補助金の活用を視野に入れた事業計画書づくりも、中小企業診断士の知見を活かしてサポート。必要に応じて行政書士などの専門家と連携し、申請に結びつけます。